???為進一步完善集團人才培養機制，搭建多渠道、多層級的培訓體系。4月14日上午，長交集團舉行2023年中高層管理人員“領航計劃”第一期培訓。集團黨委書記、董事長李建國主持并講話，集團其他領導班子成員出席。集團全體中層管理人員、集團總部主管及子公司中層正副職參加培訓。本次培訓以“長交人學管理”為主題，以“聚主業、謀發展、強管理、增效益”為主線，旨在提升集團各層級管理人員的經營管理能力。

湖南省委宣傳部原副部長鄭佳明以《湖湘文化與企業管理》為題，詳細闡述了湖湘文化的精神內涵，重點解讀了曾國藩治軍經驗中所蘊含的企業管理之道，并鼓勵大家發揚以身作則、不斷學習、團結奮斗、實事求是的精神，助推企業高質量發展。中南大學顏愛民教授以《卓越管理者成就之道》為題，從管理者能力與勝任力、團隊凝聚力打造、管理者格局修為等三個方面，深入淺出地講述了如何成就企業卓越管理者。

李建國在動員講話中強調，2023年是集團提出“千百十”戰略目標的開局之年，“開好局、起好步，關鍵在于人才”。此次“領航計劃”培訓是集團深入實施“人才強企”戰略的重要舉措。希望全體學員把握學習機會，在培訓過程中要帶著問題學、深入思考學、聯系實際學，并以發現問題、分析問題、解決問題作為學習效果的檢驗標尺，力求達到“頭雁領航、雁陣齊飛”的效果。

學員們紛紛表示，要把此次培訓的理論知識運用于工作實踐，聚焦主業，強化擔當，充分發揮管理人員帶頭作用，錨定“千億規模、百億營收、十億利潤”中長期戰略目標，為集團高質量發展貢獻力量。